3月22日，我校在办公楼第三会议室召开许昌市—许昌学院校地共建人才“双百工程”兼职教授聘任工作会议。校领导赵继红、马超、崔斌，许昌市委组织部副部长梁启俊出席了会议，11名“双百工程”第二批续聘教授、21名第三批兼职教授及我校组织部、人事处等相关职能部门和院部负责人参加了会议。会议由许昌学院副院长崔斌主持。
会上，校党委副书记马超宣读了校地共建人才“双百工程”第三批外聘教授及第二批兼职教授续聘人员名单。院长赵继红为校地共建人才“双百工程”第三批外聘兼职教授颁发了聘书。
校领导对大家积极参与校地共建、推动许昌学院转型发展，成为许昌学院大家庭的一员感到由衷地高兴，并表示热烈欢迎。校领导指出，自2013年12月许昌市人民政府与学校签订校地合作战略协议、“双百工程”正式启动，“双百工程”和学校转型发展的势头一样，蒸蒸日上，保持了好的趋势取得了丰硕成果。
校领导指出，在“双百工程”这一战略平台的推动下，学校成立了9个协同创新中心和12个产学研合作基地。2015年，兼职教授共上理论课92节，上实验课156节，实训课444天，指导毕业生58人，安排学生实习实训2328人次、实训人数参加学校专业建设会议70次，指导学校课程建设30个，指导青年教师127人，组建研发团队4个，合作开展科学研究49项，合作开发项目38项，合作开展技术攻关25项，合作共建“协同创新中心”、“工程实验中心”、“实验室”19个，建立“产学研合作基地”25个。同志们务实创新、踏实敬业，在校内外均树立了良好的口碑和形象。“双百工程”已经成为学校转型发展和许昌市人才工作的一项重要特色品牌，以其独创性得到了上级领导的充分肯定和社会的极大关注，在全省乃至全国都产生着日益扩大的社会影响，2015年荣获了全国基层人才工作创新案例优秀奖。 校领导表示，学校将在前两批人员工作开展的基础上，认真总结经验，在2016年继续认真组织，科学管理，严格标准，明确要求，统筹协调，为加快学校转型步伐和许昌市经济社会发展注入新的活力。他希望各位兼职教授立足工作岗位，认真传经送宝，把自己的真才实学、真知灼见，悉心传授给大学生和青年教师；发挥好桥梁纽带作用，借助丰富的专业知识、实践经验、社会资源，多为学校应用型人才培养方案制订与培养模式改革，协同创新平台搭建与学科专业建设等工作，推动兼职工作高质量地顺利开展；希望兼职教授们充分发挥自身优势，在搭建大学生创新创业、实习实训平台基地、项目合作等方面，尽快融入工作过程，高标准严要求，积极投入智慧和心力，做好榜样示范。
许昌市委组织部副部长梁启俊在会上指出，许昌学院作为许昌高等教育发展的“领头雁”，紧紧围绕许昌产业发展和转型升级，积极融入，主动服务，科学设置专业学科，广泛开展校地、校企合作，搭建产学研用平台，路子对、转型快、效果好，在实现自身良性发展的同时，也为许昌发展提供了重要的人才和科技支撑。
梁启俊副部长说，这次选派到许昌学院任兼职教授的21名同志，是经许昌学院党委认真研究，好中选优、优中选强产生出来的，并且是经许昌市委组织部严格审核，提请部务会研究通过的，是我市人才队伍优秀代表。市委组织部对在座的21名同志担任兼职教授工作高度重视，同时也寄予厚望。希望大家珍惜机会，不负组织重托；发挥优势，积极搭建平台；严于律己，树立良好形象，为校地共建人才“双百工程”和“五型许昌”建设再谱新华章。
会上，第二批兼职教授代表杨凯亮、第三批兼职教授代表范仲瑾分别发言。（摄影：钟伟平）
院长赵继红向“双百工程”第三批兼职教授颁发聘书
许昌市委组织部副部长梁启俊讲话
